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今年两会期间，航天六院院长、全国人大代表刘志让向媒体介绍了该院“科技青年岗位津贴”。“现在看来，随着大家收入的增长，这部分科技人才的津贴显得在收入里边的比重太小，还是需要我们后续进一步改进。”他称。折射航天国企、民企之间深层矛盾“张小平”不是一个人。在业内人士看来，航天国企骨干科技人才的出走，不能仅仅认为是人才“流失”，而是一种“流动”。

一位业内人士指出，这一现象的出现，一方面是自2016年起，监管部门对各种“忽悠式重组”及跨界定增审核加强。彼时，为治理并购重组乱象，证监会发布了多条新规，包括取消借壳上市配套融资、提出18个月的再融资间隔期要求等，上市公司并购重组进入寒冬。另一方面，2018年A股股市低迷，定增股票解禁后难以通过变现获得收益。

行情突然翻红，家电板块无疑成为这轮行情的领头羊。11月1日，家电指数高开高走，指数涨幅明显，尤其是午后开盘，指数涨幅开始扩大。截至当日收盘，家用电器板块报收7577.19，涨幅高达6.51%。短短一日，1.2万亿级别的家电板块市值飙升超800亿元。

公司于本年度内至今为止（自普通决议案通过以来），累计购回股数为29.9万股，占于普通决议案通过时已发行股本0.019%。责任编辑：李双双但与此同时，随着金融产业与文化产业的不断磨合，其间的问题也随之凸显。相较于实体经济，文化产业具有自身独特的价值特点，集中体现在创意服务等无形资产，对价值估算造成难度，再加上接触时日尚短，相当一部分金融机构对文化产业缺乏专业认知，因此会造成难以深度介入文化产业的问题。

调查结果显示，2012年至2016年，航天一院、五院、六院、八院等航天科技集团主要院所，每年流出总人数呈上升趋势。例如，2016年八院流出人数达428人，远超2012年的300人。该调查的进一步分析显示，当前流失的主体集中于35岁以下的中青年骨干群体。上述平均每年流出人数的85%以上，年龄在35岁以下。其中，工艺、技能人才队伍中青年骨干流失现象尤为突出。以五院型号研制队伍为例，技能人员年均流失人数比例占全院流失总数的50%。以八院型号研制队伍为例，八院流失的工艺技能人员中，40%为工作经验5年以上的中青年骨干员工。

此前，熊猫直播曾获得四轮融资，融资额度超过16.5亿元。作为与72亿美元市值的虎牙、15亿美元估值的斗鱼相抗衡的第三大游戏直播平台，30亿身价对于熊猫直播而言，可以说是“贱卖”了。熊猫直播此前还传说接近完成C轮融资，且融资金额在10亿元以上。但有消息人士透露，事实上，熊猫直播此前烧钱过度，目前存在大量负债，而且还可能存在拖欠主播薪资等隐性债务，所以才需要卖身还债。